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Beginner
[companyName] 신규 입사자를 위한 맞춤형 온보딩 프로그램 설계
[companyName] 신규 입사자가 원활하게 적응하고 역할을 효과적으로 이해할 수 있도록 간단한 3단계 온보딩 프로세스를 개발하세요.
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Beginner
[companyName] 인재 성장 경로 설계
[companyName]의 목표에 맞춘 직원 개발 계획을 단계별로 수립합니다. 핵심 역량 식별, 학습 이정표 설정, 진척도 추적에 중점을 둡니다.
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