[companyName] 인재 성장 경로 설계

[companyName]의 목표에 맞춘 직원 개발 계획을 단계별로 수립합니다. 핵심 역량 식별, 학습 이정표 설정, 진척도 추적에 중점을 둡니다.

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Create a talent growth pathway for [companyName] by following these steps:
1. Identify essential skills for [targetRole] within the company.
2. Outline clear learning milestones over [timeframe].
3. Propose simple methods to track employee progress and feedback.
4. Suggest how this pathway supports [companyName]'s strategic goals.

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