[companyName] 맞춤형 포용 실행 계획 개발
[companyName]의 맞춤형 포용 실행 계획을 설계하기 위한 평가, 참여, 측정 가능한 결과 중심의 간단한 3단계 접근법을 설명합니다.
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Step 1: Assess current inclusion practices within [companyName] through surveys and feedback. Step 2: Engage diverse employee groups to identify key inclusion priorities. Step 3: Define measurable goals and track progress for continuous improvement at [companyName].
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