지속 가능한 다양성을 위한 공평한 리더십 육성 체계 구축
[companyName] 내 다양성을 반영한 인재를 발굴, 지원 및 리더십으로 육성하기 위한 3단계 계획을 수립하세요. 공평한 기회와 측정 가능한 성과에 중점을 둡니다.
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Step 1: Assess current leadership demographics and identify gaps related to diversity at [companyName]. Step 2: Design targeted development programs to support underrepresented groups. Step 3: Implement transparent promotion criteria and track progress quarterly to ensure equitable leadership growth.
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