지속 가능한 포용을 위한 공평한 리더십 경로 구축
다양성 목표를 지원하는 공평한 리더십 기회를 창출하기 위한 간단한 계획을 개발하세요. 주요 장벽을 파악하고 이해관계자를 참여시키며 실행 가능한 단계를 제안합니다.
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Analyze the current leadership development programs at [companyName]. Identify at least two barriers limiting equitable advancement for underrepresented groups. Engage with stakeholders from [targetMarket] to gather insights. Propose three actionable steps to build fair leadership pathways that align with [companyName]'s diversity objectives.
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