[companyName]의 비즈니스 목표와 다양성 지표의 전략적 연계

이 프롬프트는 [companyName]의 전반적인 비즈니스 목표와 다양성 및 포용성 지표를 연계하는 분석을 안내합니다. 핵심 성과 지표를 식별하고, 현재 데이터 수집 방법을 평가하며, [targetMarket] 내 지속 가능한 성장을 촉진하기 위해 다양성 지표를 의사결정 과정에 통합하는 전략을 제안합니다.

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Analyze how [companyName] can strategically align its diversity and inclusion metrics with its overarching business objectives in the [targetMarket].

1. Identify critical diversity KPIs relevant to [industrySector] that can impact financial and cultural outcomes.
2. Evaluate the existing data collection and reporting mechanisms on diversity at [companyName].
3. Propose methods to integrate these diversity metrics into leadership dashboards and decision-making processes.
4. Recommend a feasible timeframe for implementing these changes to achieve measurable impact.
5. Outline potential challenges and mitigation strategies for maintaining data integrity and stakeholder engagement.

Provide a comprehensive plan that supports sustainable growth through enhanced inclusivity measurement.

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